Sustentabilidad

Compromiso con la integridad social, empresarial y
corporativa

Dentro de nuestra filosofía, la integridad de las personas no es opcional, es parte esencial de nuestra cultura.
Conocemos bien a nuestros grupos de interés y sabemos que comparten el compromiso de hacer negocios con
responsabilidad social corporativa.

Ética y transparencia en México con EMGAS

Nuestro compromiso con nuestro país se alinea con prácticas antisoborno, las cuales realizamos como un acto de voluntad, y en EMGAS el objetivo siempre ha sido sumar voluntades. La lucha contra la corrupción y el soborno en México es una realidad necesaria y extensiva a todas las industrias. Trabajar en pro de la cultura del cumplimiento, la integridad y la prevención de la misma cubre diversos propósitos, como:

  • Conducta del empleado y del negocio.
  • Normatividad nacional e internacional.
  • Políticas, manuales, procesos y procedimientos institucionales.
  • Prevención de la responsabilidad penal de la compañía.

Cero tolerancia a la corrupción

Manifestamos que la transparencia y la legalidad son una prioridad y asumimos la premisa de cero tolerancia a la corrupción y el soborno. Creemos fielmente que con ello, estaremos contribuyendo al bienestar de la sociedad en cada uno de los países en los que tenemos presencia.

Sistema de ética y cumplimiento

Seguimos trabajando en pro de la transparencia y honestidad ahora con la cultura antisoborno. Desarrollamos un Sistema de Ética que asegura que las operaciones de EMGAS responden al cumplimiento de las leyes y a los más altos estándares internacionales como marco para establecer, implementar y mantener nuestro programa de cumplimiento contra el soborno. Nuestra misión es que éste sea operable tanto dentro de EMGAS, como en sus empresas así como en todos los países en los que trabajamos. Asumimos la responsabilidad de implementar las acciones, protocolos y políticas que nos ayuden a garantizar su cumplimiento en el día a día en todas nuestras transacciones y relaciones con proveedores, clientes y gobiernos.

Entendimiento del soborno y su impacto

¿Qué es el soborno y qué impacto tiene hacia la corrupción? Así lo entendemos en EMGAS: Para comenzar a entender una cultura antisoborno, es imprescindible el involucramiento del capital humano de la organización. Esto es lo que nuestros colaboradores comprenden sobre el soborno y su impacto hacia la corrupción.

Combatiendo la corrupción a nivel global

Es importante combatir las problemáticas que afectan a:

  • Países.
  • Empresas públicas y privadas.
  • La salud mental y física de las personas.

En este sentido, en EMGAS tomamos acción con el objetivo de enfrentar este acto con acciones positivas.

Sistema de ética con estándar ISO 37001

Conoce nuestro sistema de ética con instrumentación del estándar ISO 37001. En EMGAS trabajamos siempre a favor de la visión misión y valores de nuestro modelo de gestión, de la mano de nuestros pilares principales que son: el Sistema de Gestión Integral y el modelo de responsabilidad social corporativa. Así mismo, tenemos un Sistema de Ética que abarca la gestión operativa, la función de cumplimiento y los riesgos y auditoría, el cual acabamos de fortalecer con las mejores prácticas antisoborno a nivel global conforme al estándar internacional ISO 37001.

Este esfuerzo se realizó en todo EMGAS para garantizar que todas nuestras relaciones comerciales sean seguras, legales y transparentes. Está dentro de nuestra filosofía el promover el bienestar de la comunidad y a través de estos nuevos procesos implementados estaremos logrando establecer vínculos con nuevos socios y clientes que
compartan estos valores de honestidad.

Fundamentos para prevenir el soborno

Los 4 fundamentos de EMGAS para prevenir, detectar y enfrentar el soborno a nivel individual y como organización:

Cumplimiento y respeto para todos, todo esto en el marco legal de:

  • Ley general de Responsabilidades Administrativas
  • Ley General del Sistema Nacional Anticorrupción
  • Convención de las Naciones Unidas contra la Corrupción (ONU)
  • ISO 37001: 2016

Política del sistema de ética

Socialización y apoyo de todos:

Presentamos a nuestros grupos de interés el código de ética y conducta que declara expresamente los ideales de conducta esperados al interior de EMGAS para promover que los respeten.

Código de ética y conducta

Gestión basada en riesgos:
Implementamos un proceso en el que evaluamos con mayor detalle la naturaleza y alcance del riesgo de soborno a nuestros clientes, socios de negocio, proveedores y candidatos a puestos en la empresa.

Debida diligencia

Formación de una cultura de prevención del soborno para colaboradores y colaboradoras: Desarrollamos junto con expertos cursos de capacitación contra el soborno y temas relacionados, así como campañas de comunicación y concientización.

Mecanismos para escuchar

En EMGAS contamos con mecanismos para escuchar. Todos tienen el derecho de reportar situaciones de soborno y otras actividades ilícitas de las que sean testigos o están siendo obligadas a participar. Las denuncias serán tratadas con la confidencialidad y anonimato que se requiera para evitar represalias hacia la parte denunciante.

Dónde acudir: Las denuncias deben ser realizadas de “buena fe” al correodenuncia@emgas.mx

Soporte
especializado

Contamos con personal que funge como “Oficial de Cumplimiento” a través del cual puedes tener asesoría personalizada para orientarte en materia de soborno y para guiarte en el levantamiento de una denuncia.

Sumar voluntades
contra el soborno

En EMGAS contribuimos con la lucha contra la corrupción. Ser antisoborno es un acto de voluntad, y en EMGAS queremos sumar voluntades.